ATENÇÃO, TRABALHADOR!
O Sindicato orienta todos os empregados das Casas Bahia em Betim e Região a não se deixarem levar por informações não confirmadas, boatos ou mensagens divulgadas nas redes sociais.
Até o momento, não se deve presumir que determinada unidade da região será fechada apenas com base em informações divulgadas na internet. O Sindicato está acompanhando a situação e buscará junto à empresa informações oficiais sobre eventuais impactos nas unidades abrangidas pela nossa representação.
Outro ponto fundamental é que a Justiça do Trabalho determinou, em decisão provisória, o restabelecimento dos vínculos jurídicos e econômicos dos aproximadamente 1.900 trabalhadores atingidos pelas demissões, além de impedir novas dispensas coletivas sem a participação das entidades sindicais. A decisão também estabeleceu prazo para a empresa cumprir a determinação.
Essa decisão reforça a importância da negociação coletiva e da participação do Sindicato em processos que envolvam demissões em massa, especialmente quando milhares de trabalhadores e suas famílias são diretamente afetados.
O QUE O TRABALHADOR DEVE FAZER?
O Sindicato orienta os trabalhadores das Casas Bahia a:
- Não assinar documentos sem antes compreender integralmente seu conteúdo;
- Guardar comunicados, mensagens, documentos e demais informações recebidas da empresa;
- Procurar imediatamente o Sindicato em caso de comunicação de desligamento, fechamento de unidade ou alteração das condições de trabalho;
- Não acreditar em informações sobre demissões ou fechamento de lojas sem confirmação oficial;
- Informar ao Sindicato qualquer situação que possa representar prejuízo aos direitos dos trabalhadores.
O Sindicato também acompanhará atentamente os desdobramentos da recuperação judicial e das medidas anunciadas pela empresa, especialmente seus possíveis reflexos sobre empregos, salários, benefícios e direitos trabalhistas.
TRABALHADOR NÃO ESTÁ SOZINHO!
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Betim e Região reafirma seu compromisso com a defesa dos trabalhadores do comércio.
A crise de uma empresa não pode ser utilizada como justificativa para retirar direitos ou colocar exclusivamente sobre os trabalhadores o peso de uma reestruturação empresarial.
É fundamental garantir transparência, diálogo, negociação coletiva e respeito aos direitos trabalhistas.
O Sindicato permanecerá atento, acompanhando as informações oficiais e adotando as medidas necessárias para proteger os trabalhadores representados pela entidade.
Em caso de dúvida, procure o Sindicato antes de tomar qualquer decisão.
TRABALHADOR INFORMADO É TRABALHADOR FORTALECIDO.
Atenciosamente
A Direção.
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