Betim, 13 de agosto de 2026 – O Sindicato dos Empregados no Comércio de Betim e Região (SEC Betim) assinou nesta quinta-feira (13) a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos trabalhadores do comércio varejista e atacadista de material de construção, tintas, ferragens e maquinismos de Betim, com vigência de 1º de julho de 2026 a 30 de junho de 2028.
A nova Convenção representa mais uma importante conquista da categoria, assegurando a manutenção de direitos históricos e avanços econômicos negociados entre o SEC Betim e o SINDIMACO.
Entre os principais resultados obtidos estão os novos pisos salariais da categoria, fixados em R$ 1.850,00 para office-boys, copeiros, faxineiros, serventes, empacotadores, entregadores, vigias e demais empregados, e R$ 1.900,00 para vendedores e balconistas.
A Convenção também garantiu reajuste salarial de 6% para os trabalhadores que recebem acima do piso da categoria, com aplicação proporcional para os empregados admitidos após julho de 2025.
Para os vendedores comissionistas, foi estabelecida garantia mínima mensal de R$ 1.980,00, além da atualização dos prêmios pagos aos profissionais que superarem a garantia mínima estipulada na Convenção.
Outro benefício importante conquistado foi a atualização da verba de quebra de caixa, que passa para R$ 190,46 mensais aos empregados que exercem exclusivamente a função de caixa.
A nova CCT mantém ainda diversas cláusulas sociais e trabalhistas já consolidadas ao longo dos anos, garantindo proteção aos trabalhadores, regras para funcionamento do comércio em feriados, estabilidade da gestante, pagamento de horas extras com adicional de 70%, direitos dos empregados estudantes e outras garantias fundamentais para a categoria.
O presidente interino do SEC Betim, Adelmo Dias de Sousa, ressaltou a importância da negociação coletiva para a valorização dos comerciários.
“A assinatura desta Convenção reafirma o compromisso do Sindicato na defesa dos direitos dos trabalhadores. Mesmo diante dos desafios das negociações, conseguimos preservar conquistas históricas e garantir melhorias econômicas importantes para a categoria.”, destaca Adelmo Dias.
Principais conquistas da CCT 2026/2028
• Piso salarial de R$ 1.850,00 para funções gerais;
• Piso salarial de R$ 1.900,00 para vendedores e balconistas;
• Garantia mínima de R$ 1.980,00 para comissionistas;
• Reajuste salarial de 6% para salários acima do piso;
• Atualização dos prêmios dos comissionistas;
• Quebra de caixa de R$ 190,46;
• Horas extras com adicional de 70%;
• Manutenção das cláusulas sociais e trabalhistas da categoria;
• Garantia dos direitos já conquistados em Convenções anteriores.
O SEC Betim orienta todos os trabalhadores abrangidos pela Convenção a acompanharem as informações divulgadas pelo Sindicato e procurarem a entidade em caso de dúvidas sobre a aplicação das cláusulas negociadas.
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