O Sindicato dos Empregados no Comércio de Betim e Região (SEC Betim) informa a conclusão da Campanha Salarial 2026, após um processo de negociação marcado pela participação da categoria, mobilização sindical e diálogo firme em defesa dos direitos dos comerciários. O acordo firmado assegura a manutenção da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e garante avanços importantes para os trabalhadores do comércio em nossa base de representação.
Entre os principais pontos conquistados estão:
- Piso Salarial – R$ 1691,11 (Hum mil seiscentos e noventa e um reais e onze centavos)
- Reajuste salarial para quem ganha acima do piso – 5%
- Quebra de caixa – R$ 88,32 (Oitenta e oito reais e trinta e dois centavos)
- Prêmio comissionista puro – R$ 137,55 (Cento e trinta e sete reais e cinquenta e cinco reais)
- Prêmio comissionista misto – R$ 68,78 (Sessenta e oito reais e setenta e oito centavos)
- Gratificação por função Operador de Loja – 5%
Confira como fica o Auxílio Alimentação
| Nº DE FUNCIONÁRIOS | VALOR MÍNIMO DO BENEFÍCIO MENSAL POR FUNCIONÁRIO |
| Até 05 | R$ 101,22 |
| De 6 a 15 | R$ 125,05 |
| De 16 a 50 | R$ 148,84 |
| De 51 a 100 | R$ 184,27 |
| Acima de 100 | R$ 243,81 |
Para os trabalhadores que recebem o auxílio alimentação em valor superior à R$ 243,81 será acrescentado ao benefício o aumento de R$ 29,50.
O reajuste será aplicado de forma retroativa à data-base da categoria (1° de abril), garantindo segurança, valorização e proteção aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras do comércio.
Seguro de Vida e Auxílio Funeral garantem mais proteção aos trabalhadores
A nova Convenção Coletiva reforça a proteção aos trabalhadores ao garantir a obrigatoriedade da contratação de Seguro de Vida e Seguro Funeral por parte das empresas abrangidas. Em caso de falecimento do empregado, independentemente da causa, a apólice do seguro de vida deverá assegurar indenização mínima de R$ 15 mil aos beneficiários, desde que o contrato de trabalho esteja vigente.
A cláusula também estabelece a cobertura do Seguro Funeral, com valor de até R$ 5 mil para custear despesas relacionadas ao sepultamento, incluindo preparação do corpo, urna, traslado e demais serviços pertinentes. A medida oferece mais segurança e amparo às famílias dos trabalhadores em um momento de grande dificuldade, fortalecendo os direitos conquistados pela categoria nas negociações coletivas.
Avanço para os trabalhadores
Para o presidente interino do SEC Betim, Adelmo Dias, o resultado é fruto da união da categoria e do compromisso do sindicato com uma negociação responsável e firme. “Essa conquista é resultado da mobilização dos trabalhadores, da participação nas assembleias e da atuação constante do sindicato na mesa de negociação. Seguimos firmes na defesa dos direitos da categoria, buscando valorização salarial e melhores condições de trabalho para todos os comerciários”, destacou.
O SEC Betim reforça que a campanha salarial é uma das lutas mais importantes do movimento sindical, pois impacta diretamente a renda, os direitos e a qualidade de vida da categoria. O sindicato seguirá acompanhando o cumprimento integral da Convenção Coletiva de Trabalho e orienta os trabalhadores a procurarem a entidade em caso de dúvidas ou irregularidades. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3532-2707, WhatsApp (31) 99115-1177 ou pelo site secbetim.org.br.
Confira a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2028 na íntegra no link abaixo:
https://sites.diretasistemas.com.br/sites/695/wp-content/uploads/2026/06/01090141/CCT-2026-2028.pdf
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