Betim, 24 de julho – Após intensas negociações entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Betim e Região e o Sindimaco BH, Sindicato Patronal, os trabalhadores dos depósitos de material de construção, casas de tintas, ferragens e maquinismo em Betim conquistaram importantes avanços na nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para 2023/2024.
Dentre as principais conquistas da categoria, destaca-se o significativo aumento de 6% no salário e nas cláusulas econômicas, representando ganho real acima da inflação do período, que fechou em 3,74% (INPC). A partir de 1º de junho de 2023, o piso salarial mínimo para os trabalhadores desse ramo será de R$ 1.463,45 (um mil, quatrocentos e sessenta e três reais e quarenta e cinco centavos).
Outra importante conquista foi o reajuste no valor da premiação do feriado, passando de R$ 57,52 (cinquenta e sete reais e cinquenta e dois centavos) para R$ 70,00 (setenta reais), representando um aumento de 22% na premiação.
O presidente do Sindicato, Thiago Henrique, comemora o resultado da negociação com o Sindimaco BH neste ano de 2023. “Com muito esforço, conquistamos um reajuste bem acima da inflação, e isso significa que o trabalhador teve ganho real no salário e também um aumento considerável na premiação do feriado. Temos que comemorar e fazer uma reflexão sobre a importância da retomada, pelo Governo Lula, da política de valorização do salário mínimo neste ano de 2023, que é o principal fator de elevação dos índices de reajustes negociados pelos Sindicatos; isso tem sido decisivo para conquistas salariais acima da inflação.”
Veja abaixo o resumo das principais conquistas:
- Reajuste de 6% linear em todas as cláusulas econômicas:
- Piso salarial: R$ 1.463,45 (um mil, quatrocentos e sessenta e três reais e quarenta e cinco centavos)
- Prêmio comissionista puro: R$ 127,73 (cento e vinte e sete reais e setenta e três centavos).
- Prêmio comissionista misto: R$ 63,86 (sessenta e três reais e oitenta e seis centavos).
- Quebra de caixa: R$ 102,17 (cento e dois reais e dezessete centavos)
- Correção Salarial de 6% para quem ganha acima do piso salarial, observado a tabela do mês de admissão constante na cláusula quinta.
- 22% de reajuste no valor da premiação do trabalho nos feriados, passando de R$ 57,52 para R$ 70,00.
- Inclusão de nova cláusula que torna obrigatório o envio de documentos por parte das empresas quando solicitado pelo Sindicato. Isso garante mais força nos procedimentos administrativos de fiscalização do cumprimento da CCT.
- Manutenção das demais cláusulas da CCT.
As negociações para a elaboração da nova CCT foram pautadas pelo diálogo e pela busca por um consenso que atendesse tanto às necessidades dos trabalhadores quanto às realidades das empresas representadas pelo Sindimaco BH.
A nova Convenção Coletiva de Trabalho é motivo de comemoração para os trabalhadores dos depósitos de material de construção, casas de tintas, ferragens e maquinismo em Betim.
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